为深入贯彻上级集团关于领导干部工作作风、及生活作风专项整治工作精神，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，着力反思自身存在的工作作风问题和生活作风问题，现报告如下：
一、存在的问题
（一）工作作风方面：
1.学习不够深入。平时学习的用心性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却不多。首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习;其次，与业务相关的资料就关注得多一点，与业务无关的资料就涉猎较少。这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
2.局限于完成领导交付的任务。在工作的开展过程中，常常因为工作中的琐碎而出现只能完成领导交付的各项工作任务，说一步走一步，缺乏一个针对自己工作的科学的工作体系，不能统筹地安排、有层次地开展工作。同时思想不够解放，主观能动性不高。
（二）生活作风方面：
存在缺乏沟通和协调。平时只顾忙着做好本职工作，与领导、同事的沟通交流不多，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地关心、帮助同事，帮助同事有针对性地想办法，帮忙解决实际生活中的一些问题。
二、原因分析
问题产生的原因是多方面的，但究其根本，主观因素较多：
1.学习“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党的理论知识、政策法规知识、业务技能知识，但在学习的过程中思想重视程度不高，学习目标不明确，对理论的学习更多的是停留在了表面上，没有把握其精髓。这些问题存在主因就是没有严格的学习计划和正确的学习方法，有理论学习的求知欲，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用科学的立场、观念和方法指导工作，更谈不上用发展的眼光去研究新状况、新形势、新方法，建设性地解决问题。
2.主动性较差，对自我要求低，没有严格要求自己。作为一名党员，对自己的要求不够高，偶尔会有“事情多、工作忙、时间紧、任务重等等之类的想法，没有主动开展工作，更没有深入研究一个适合自己工作开展的工作流程或工作机制。
3.因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。
三、今后努力方向及整改措施
1.加强理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方法，注重理论联系实际。在学习的过程中，要像对待工作一样，制定详细的理论学习计划，并挤出时间去落实。不断用新知识、新文化武装自己的头脑，提高个人理论修养，增强分析、解决问题的能力。
2.克服时间困难，加强沟通交流。要在工作的开展中克服时间上的困难，尽可能积极主动地与同事们多交流，生活中多帮助，帮忙周围的同事分析、解决实际问题，在项目中营造出一个互帮互助的良好环境。
3.严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。
党员领导干部的工作作风、生活作风建设是推动科学发展的重大举措，是促进社会和谐的必然要求，是加强队伍建设的迫切需要。在活动的开展中，我会继续针对自己的不足之处，严格落实整改措施，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，切实保证活动效果，提高完善自身。
