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2019年驻村联户工作计划

时间:2024-02-15 23:32:06
2019年驻村联户工作计划(全文共1412字)

 

和家山村2019年驻村联户工作计划

一、工作现状:

和家山村有185744人,贫困户56 205人。其中:因病致贫2285人,因残致贫619人,因学致贫28人,缺劳动力致贫35人,缺资金致贫933人,缺技术致贫631人,其他致贫619人。2016年脱贫1148人,2017年脱贫733人,2018年拟脱贫32117人,2019拟脱贫11人,2020年拟脱贫56人。

二、精准脱贫路径及成效

我村按照镇党委、镇政府的总体安排,按照“八个一批”的路径,对照贫困户脱贫标准,采取“一户一档、一户一策、责任到人、一包到底”的办法,有劳动力农户产业全覆盖,解决增收及“两不愁、三保障”的问题。具体工作路径如下:

1、易地搬迁挪穷窝。全村共确定移民搬迁户620人,其中6户已全部达到交钥匙。

2、危房改造建新居。实施危房改造2户,列入2017年计划的 2户已经全部建成入住。

3、培育产业管长远。 坚持把发展主导产业作为长期脱贫、不再返贫的根本支撑,去年至今年累计投资35.25万元,分4次扶持47户贫困户发展产业(栽植苹果树33130亩,栽植核桃树43204亩,种植花椒树313亩,种植大路菜2341.3亩,养鸡115000只,养猪16头,养羊247只)基本实现了“户户既有长期主导产业、又有短期增收项目”的格局。

4、企业带动分红利。针对贫困户短期增收难的问题,采取“五方联保、贷资分红”的模式,为8户贫困户每户争取企业带动资金 24000 万元,年固定分红 3000 元。

5、流转土地增收入。坚持把农业招商作为重头戏,已落户我村的陕西淳美有机有限公司流转土地21 亩,涉及贫困户4户,每亩流转费350元,入园务工6人、年增收1000 元。通过陕西淳美有机有限公司为贫困户增加收入。

6、扶智培训强技能。针对全村 100 名贫困劳动力,开展技能培训 8人,外出务工46人,增强了贫困群众自身造血能力。

7、生态补偿促增收。筛选2名贫困人员作为护林协管员、每人每年劳务费 6000 元。

8、社会救助保民生。

在健康扶贫方面,全村因病致贫29户贫困患者39人,其中患慢性病 37人、患大病2人,住院总费用 15.61万元,个人自付费用7.9 元,合规费用报销比例达到标准。

在教育扶贫方面,因学致贫2户,贫困学生35人,发放教育资助金和各类补20100元,其中:幼儿园 8人、补助375 元; 小学学生 18 人、补助900  ;初中学生 3 人、补助  1025 高职和大学生6人、补助 3000 元。

在民政救助方面,全村共确定低保户 26 90  人、发放低保金71760元;五保户 3 3人、发放五保金 16092   元;因残致贫8户,贫困残疾人8人,发放两项补贴 10560万元;全年为7户困难群众发放临时救助金8500元,达到了“精准认定、应享尽享、应保尽保”的要求。对照政策要求,将无力脱贫的5 6名贫困群众纳入社会兜底范围。

9、基础设施补短板。新修水泥路 1公里,水、电全部到户,建成村办公室、文化广场和标准化卫生室,逐步补齐了基础设施“短板”。

10、整治环境换穷貌。集中清理主干路及村内“六堆”,为56贫困户清洁室内卫生、在贫困户中选聘公益专岗 2人(月工资350元),建立了环境卫生整治长效机制。

11、“三变”改革助脱贫。按照镇党委、镇政府“三变”改革工作方案,基本完成了清产核资、人员界定,下一步工作正在紧张推进之中。

12、扶智扶志激动力。开展“一评三治”活动,举办了感恩在行动主题晚会,制定了村规民约、成立了村民理事会,设立光荣榜和曝光台,评选出了 程爱玲 等道德模范典型,催生了自力更生、勤劳致富、尊老爱幼、邻里互助等新风尚、正能量的形成。

13、支部引领抓脱贫。充分发挥党支部的作用,组织“四支队伍”长期开展“大走访、大化解、大提升”活动,实行干部挂牌上岗开展代办帮办服务,争当精准扶贫战斗员、环境卫生督查员、矛盾纠纷调解员,有效提升了群众认可满意度。 

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