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2021员工自动离职申请书

时间:2024-02-15 23:30:42
2021员工自动离职申请书(全文共4796字)

概述:2021员工自动离职申请书为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

在如今这个年代,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。离职申请书到底怎么写比较好呢?下面就是小编给大家带来的2021员工自动离职申请书5篇,希望能帮助到大家!

2021员工自动离职申请书一

尊敬的领导:

您好!

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。

来__工作已经一年多了,这是我做的第一份正式的工作,也是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。

来到__,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不懂得讲方式方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表或者有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。

转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单:接电话、做记录、回访用户使用情况,但想要做好也不是件容易的事情。与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法。如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。

客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决。这都是我在工作中学到的经验。领导也经常提出我需要改进的地方,随着工作质量一天天提高,我心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,自己的能力也得到了提升。

一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,只能道一声珍重,后会有期!希望__发展蒸蒸日上,永驻辉煌!

希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年__月__日

2021员工自动离职申请书二

尊敬领导:

您好!

时光不会改变,但走在时间上我们却往往不会一直朝着一个方向前进。如今,因为我个人在家庭以及身体上的一些因素,我决定对自己前进的道路做出一些调整和改进。为此,我在这里向您写下了这份辞职申请,望您能够接受。

决定辞职,这并不是我突然才从脑袋中想出来的决定。毕竟是对未来重大的转折,这个问题,也已经在我的脑海中盘绕了几个月的时间了。

作为一名___公司的员工,我自从在20__年_月_日加入公司以来,就一直在自己的岗位上努力、奋斗,积极的发挥着自己作为__员工的能力。尽管起初在工作中因为个人的能力和经验问题,没能完美的将工作做好。但在工作上,我一直也在加强自己的锻炼,并紧紧的团结着我们的团队在,通过为团队的贡献和努力,为公司的贡献和建设的提供力量!

不知不觉,这些年的工作中,我已经逐步的融入到了工作中,也让__岗位成为了我生活中密不可分的一个环节。

但如今,在经历了_年的工作和努力之后,我生活以及我的家庭,也出现了很多改变。父母因为对我公司较远已经生活上一些不便的原因,一直希望我回家乡发展。而在这些年来,我在工作中一直也期望能多见见父母,多照顾他们。自从我出来工作已经有_年的时间了。工作忙碌加上离家的遥远,导致我在生活中总是无法和父母见面,更无法照顾他们。对次我很是愧疚。

且另一方面,如今在__岗位中我也已经努力了这么久,却依旧没能取得让自己、让公司满意的成绩,我也考虑的自己今后的发展,决定在更换自己未来的方向。

我知道,这是一个较为鲁莽的决定。但毕竟没有改变就没有进步,没有进步,也不会有未来。人生一路也不过几十年,我希望自己能在今后的道路上,更加努力的去拼搏,并取得自己满意的成绩和未来。

这些年在工作中,真的非常感谢您的帮助。您作为领导,总是对我们这么亲切,也总是在工作中给我们指点和照顾,这一切,真的非常感谢!如今,我决定要离开了,但我相信,___公司的__部门,一定能在您的领导下变得更加辉煌,更加出彩!

我在此祝愿,___公司的各位领导同事,身体健康,工作顺利!祝愿大家的工作越来越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:___

2021年_月_日

2021员工自动离职申请书三

我正式向公司提出离职申请。

首先我想说,这个决定并不是贸然的决定,而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私,我各有5条必须离职的理由,还希望您能够耐心的听我说完。

与公:

1,我的专业与工作不对口,我是学土建的,对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行,但对于模板设计来说,我还算是个新人,甚至没有经历过一个完整的工程,从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单,每一步都需要组长的指导,不但浪费了组长的时间,而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙,给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工,而不是我这样的新手,此为其一。

2,我是个不喜欢循规蹈矩的人,做事注重求结果,这必然导致常常忽略过程中的细节,我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸,我总能提前交图,整体方案成型,但是细一看都是小毛病,这些对于设计工作来说,这些都是大问题,画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心,而我已经经过半年时间的历练,至今仍然做的不够好,经常出错,虽然我尝试过努力避免出错,但总是避免不了出错,真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做,我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的,秉承“细节决定成败”的人做designer,此为其二。

3,我个人并不想在__长期发展,而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题,我在这边不会呆很久,也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来,就算将来公司把我培养出来了,我却不能为公司长期效力,这样岂不是白白浪费大量资源?公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对,此为其三。

4,刘总当初安排我来__,我想是出于两方面考虑,首先是出于对我个人的安置,充分的照顾了我,其次是出于公司的人员大调整,调我过来先填补空缺,再对高层调动就顺理成章。而今,高层调整已经平稳过度,而且下个月将有一个技术员从国内过来,技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门,但售后从来不被当成是公司技术的核心,公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor,会更顺应公司的要求,此为其四。

5,无论什么样的公司,职场都是一个江湖,我总是刻意的远离江湖的派系之争,但是人在江湖身不由己,不知不觉中,在所有人眼里,我总是显得那样特立独行,即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而,一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的,他将破坏即有的企业文化,为公司所不容,此为其五。

于私来讲,我也有五个必须离开的理由:

1,对专业技能角度来说,我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控,往高了说,就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人,但是,眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配,这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此,我不如尽早的放弃我不擅长的工作,以免时间一长,把我原本擅长的都忘记了,此为其一。

2,对于工作内容和环境来讲,我更适合相对自由开放的环境,而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论,谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服,但是鲁迅有句话我觉得很对,他说“生活容易被安逸所累”,对于我来说,整体对着电脑,言语束缚,枯燥无味则更加可怕,况且,无暇学习新知识,重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情,毫无成就感,毫无动力,这对于来说,这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕,此为其二。

3,对于职业生涯长远计划来讲,我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在,不远游,游必有方”。之前我有打算跟随刘总,将来争取定居新加坡,但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子,我的父母将来肯定不会跟着我来这边,对我来说,北京更适合我和我的父母。而且,我也到了必须考虑婚姻问题的年龄,还是出于对父母的安排,我应该回去结婚,至少将来,妻事父母,如遇机会,我才可放心再出去闯一闯,此为其三。

4,出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把__做大做强,最终上市,在我看来,亲手创建一家成功的上市公司,这就像是把自己的孩子培养成才一样,是一个男人真正应该有的事业和理想。然而,现实永远离想像太遥远,我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽,我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已,什么增长产业链,什么降低成本,什么兼并重组,什么股份控制,什么融资上市,都与我无关,这些想法也离我渐行渐远,我也变的只看得见眼前的提成与奖金,其他再不去想。这样的自己不是我想要的,所以我必须离开,哪怕一切重新开始。此为其四。

5,刘总对我有知遇之恩,这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾,因为如果我想踏实工作来报答此恩,我自问尚不能很好的胜任目前的工作,何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位,不谋其事,我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作,我已经是中级职称,再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理,那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作,也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式,但这的的确确是我心所想,此为其五。

综上所述,有此十条我必须离开的理由,我相信您能够理解和支持我的决定。

其实半年以来,我一直很感激各位同事对我的关心和帮助,所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守,交接好手头工作,我相信,来日方长,以后定有机会以报今日之恩。

最后祝君事业亨通,前程似锦!祝__早日上市!

2021员工自动离职申请书四

尊敬的公司领导:

您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?

我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……

我已决定离开培训部,希望领导不要挽留,我在培训部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在培训部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

此致

敬礼

辞职人:_______

二零______年____月____日

2021员工自动离职申请书五

尊敬的领导:

您好!

真的很对不起,尽管我才来到___公司没多久,但经过我这几天的学习和工作,我感到自己无法胜任这份工作!考虑到今后的道路以及对公司的影响,我决定在此向您辞职,还望您能谅解。

我很惭愧,在如今真正的的走上这个岗位之后我才感到自己的不适合。这是我在寻找和选择的工作时太过草率,没能深入了解导致的。结果,如今连试用期都还没有结束,我在___公司的工作却先结束了。在这真的和很遗憾。

但毕竟是工作,尽管我做的不算出色,但也充分的在这次工作中得到了成长和收获。我很感谢你们,感谢您的教导,您在这段试用期的教导和指点让我认识到了___这份工作。并了解到了这份行业中的基础的知识。还有其他的前辈们,因为他们的教导,我在社会生活方面有了很大的完善,补充了我对社会的了解。更别提在工作中他们也给过我不少指点和帮助。

但这些,都是建立在___这份工作之上的。如今分析过自己的情况,我也已经彻底确定自己没有在___工作上发展的想法,今后,也许会选择相似的行业,但面对公司的工作要求和工作目标,实在并非我的追求,为此,我决定在此辞职,望您谅解。

当然,我做出这一选择,并非是对工作和公司有什么不满意。相反,在这里工作的这些天,让我充分感受到了___公司的环境和人际圈子。在这里,有亲切耐心的领导,也有非常热情的同事们。虽然时间不长,但我可以确定,这是一个充满热情和奋斗精神的团队!是一个非常好的地方!如果有机会的话,我真的很想加入你们,成为___公司的一份子,为公司的未来努力奋斗。但是,我在这里无法追求自己理想的未来,更没法压迫自己去做自己不适合的工作。辜负了您的教导和期待,我真的感到无比的遗憾。

如今,通过这次试用期工作的经历,我也已经彻底认识到了自己的问题。今后再次寻找工作的时候,我一定会更加认真的参考、了解。尽管我不能成为___公司的一员,但在这些天的经历,这些天在___公司中工作和学习的经历,会一直伴随着我。

最后,我也祝愿___公司能在今后的道路上大鹏展翅,扶摇直上!

此致

敬礼!

辞职申请人:___

20__年_月_日

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