第一篇：团区委上半年的工作总结
团区委上半年工作总结
按通知要求，现将团区委2014年上半年工作做如下总结：
一、青少年思想教育工作不断深化
一是积极开展政治理论学习活动。通过演讲、征文、报告会等形式，组织团员青年学习党的十八大精神。利用今日**、**周刊、**共青团网站等媒体对基层学习贯彻相关文件精神的创新做法、典型事例进行宣传，让党的十八大精神在青年中入脑入心，成为团员青年刻苦学习、积极进取、锐意拼搏的强大动力。二是青少年爱国主义教育进一步加强。清明节前夕，团区委联合区关工委、区教育局，组织全区13所中小学，8000余名团员青年、少先队员到烈士陵园开展了祭扫烈士墓，缅怀先烈情的革命传统教育活动，通过唱红歌、诗歌朗诵、重温入团誓词、新队员入队仪式、师生代表发言等丰富多彩的活动表达了团员青年、少先队员对革命先烈的无限热爱和怀念之情，进一步激励了他们努力学习、回报家乡、建设祖国的宏伟志向。三是不断加强青少年思想道德建设。3月，区关工委、区精神文明办、团区委、区教育局共同下发了关于开展"学雷锋、知荣辱、讲道德、做模范"竞赛活动的方案，并举办"学雷锋、知荣辱、讲道德、做模范"竞赛活动启动仪式。4月，组织**一中、实验中学团组织参加了团市委组织的"学党史、知党情、跟党走"青少年主题演讲比赛活动，取得优异成绩。为纪念五四运动94周年，传承和发扬五四精神，深入学习贯彻十八大精神和习近平总书记关于中国梦的系列讲话精神，4月，团区委举行了纪念"五·四"运动94周年暨十八岁成人宣誓仪式。5月，区委组织部、区委宣传部、团区委联合举办了首届"**青年五四奖章"评选活动，现此项活动正在进行中。
二、青年建功成才工程不断推进
一是开展"青年文明号"创建活动。今年，**市天韵文化艺术学校、**市公安局**一分局文化派出所、**区婚姻登记处被评为"**市青年文明号"集体。二是青年增收成才活动扎实有效。认真实施"农村青年致富星火培养计划"，全力培养农村青年致富带头人100余人；切实抓好青年农民技能培训，培训青年农民165人。三是青年创业就业扎实推进。上半年共建立非公企业团组织55家，其中新建新社会组织5家，推荐见习人员34人，培养创业型人才108名。联合惠民村镇银行和北京宜信普惠**分公司共为134名农村青年发放创业贷款468万元。
三、青年志愿服务事业迈出新步伐
不断壮大志愿者队伍，积极吸纳全区各行政事业单位青年加入到青年志愿者行列。全面推行青年志愿者网上注册制度，现已注册青年志愿者400余人。3·5期间，团区委全体机关干部分别来到**区**中学、新民中学等5所学校，为那里的100余名农民工子女及留守儿童送去价值5000余元的学习用品。3月4日上午，第一中学团委利用间操时间向全校师生发出向雷锋同志学习的倡议书，同时，校团委还组织学生绘制了1000余份以"弘扬雷锋精神，争做时代楷模"为主题的手抄报。区实验小学少先大队组织50余名少先队员志愿者，来到**市社会福利院，慰问在院的孤残儿童。
四、服务青少年成长成才取得新业绩
一是加大对困难青少年群体的帮扶力度。团区委积极组织社会资源对贫困青少年进行帮扶工作。6月，团区委同相关部门联系，为我区一名贫困青年办理了低保，并为其赠送了桌椅等学习用品。继续推进希望工程、圆梦行动的社会化进程，动员凝聚更多的社会力量资助贫困大学生。3月末，团区委联合**市志愿者协会共同救助我区100名贫困小学生，救助金额40000元。团区委"与爱同行"贫困生qq救助群继续发挥作用，现有40余名全国各地志愿者，手拉手一对一救助我区贫困中小学生。二是维护青少年合法权益，增强青少年法制观念。做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，科学设计、分步推进"绿色家园"对接帮教工作。2月，团区委深入到辖区、村屯，对全区未成年服刑人员家庭进行了认真细致的走访与帮扶，并与省未成年人管教所开展了对接活动，通过精心组织，强化服务，对未成年犯罪进行有效矫治。同时还积极吸纳各行业、各部门的青年志愿者，组成帮教工作小组，采取多对一方式，建立帮教档案，并制定下一步工作计划，与未成年人管教所、帮教对象保持密切的联系，定期开展帮教活动，配合未成年人管教所开展好教育挽救工作。
五、少先队工作取得新进展
坚持全团带队，开展各项主题活动。"六·一"期间，全区城乡小学围绕"红领巾相约中国梦"主题开展了演讲、征文、汇演等丰富多彩的队日活动。为贯彻落实全国少工委《关于广泛开展"红领巾相约中国梦"活动的通知》精神，引导广大少年儿童学习理解习近平总书记对"中国梦"的深情阐释，了解中国人民持续奋斗的伟大历程，畅想民族复兴"中国梦"的光明前景，六月中旬，在实验小学、回族小学少先队开展了"红领巾相约中国梦"主题图片校园巡展活动。
六、团的组织建设取得新突破
一是强化团的组织建设。坚持党建带动，深化各基层团组织的建设，建立健全工作制度，丰富载体，创新机制，努力开创工作新局面。切实推进非公有制企业及"乡镇大团委"团建工作。巩固加强少先队组织建设，为团建打牢坚实基础。二是抓好信息宣传阵地建设。加强团内信息宣传工作，强化信息宣传报送制度，保证信息宣传工作规范化发展。截止目前，向上级团组织、共青团网站及周刊报送信息30余篇，提高了团组织的社会影响力。三是加强团区委机关建设。进一步深入学习党的十八大精神，着力加强班子建设，坚持党员领导干部民主生活会、领导干部述职述廉等制度，认真落实党内监督各项制度。狠抓干部的理论和业务学习。通过自学和每周三下午的集中学习，平均每人完成心得体会1篇，笔记2万字，机关出现了比学习、比工作的良好氛围，机关作风明显改善，干部素质进一步增强，机关效能进一步提高。
存在的问题：
新形势下，共青团的工作任务、工作对象都发生了较大的变化，工作难度加大了，责任更重大。团区委围绕建设富庶、文明、和谐的幸福**，围绕推进三化统筹做了一些有益尝试，但工作中也存在着典型示范作用发挥不够、对青年就业创业扶持和投入力度不够、范围不广，优惠政策兑现难等问题，需要在以后的工作中加以重视和改进。
下半年工作安排：
2014年下半年，我们将紧紧围绕区委、团市委中心工作和大局，团结带领广大团员青年为**发展做出积极的贡献。
1、以理想信念教育为重点，深入推进"我的中国梦"主题教育实践活动。
2、深化未成年人思想道德建设，优化未成年人的成长环境。
3、继续做好青年志愿者工作。
4、积极开展团员青年文化活动。
5、以失业青年、贫困学生、残疾青年为重点，开展扶贫济困活动。
6、发现、培养优秀青年人才，做好青年人才的宣传培养举荐工作。
< ……此处隐藏10182个字……秀青年榜样，面向社会共同发布了“青春建功现代化国际新城行动计划”，进一步动员全区青年凝聚才智投身通州建设现代化国际新城的进程中。突出针对性，以团的四届二次全会为标志，建立了通州共青团促进青年创业就业工作体系，进一步引导全团青年将个人发展融入新城和新农村建设之中。四是注重机制建设，初步形成了青少年维权工作制度性安排
初步建立了青少年诉求的有序表达渠道。邀请20余位区人大代表和政协委员开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，在年初区“两会”期间以政协共青团界别组以及部分人大代表、政协委员附议的方式分别提出了件建议和1件界别组提案，并得到了区相关部门的工作重视和办复。完善了共青团服务青少年工作体系。按照全市统一部署，集中开展了共青团“两节”送温暖工作，进一步完善了通州共青团“温暖1+”爱心项目体系，推出了12项服务来京务工人员子女、困难家庭青少年、来京务工青年等爱心项目，活动覆盖各类青少年3500余名。健全了未成年人保护工作机制。特别是配合全区校园周边环境安全工作，启动了法制校长近百校活动，全区145所中小学校均配备“法制校长”，社区未成年人星光自护学校在4个街道实现了全覆盖。
（二）突出凝聚建体系，迅速启动“青春建功现代化国际新城行动”计划
这是共青团工作的另一个驱动，主要是坚持做到三个结合：
一是坚持与贯彻落实“三个北京”青年行动计划相结合。创意通州青春建功行动突出创业创新主题，活力通州青春建功行动突出加强基层基础主题，和谐通州青春建功行动突出志愿公益主题，切实把全团重点工作与区委工作要求结合起来，更有效的动员全区青年参与到“三个北京”青年行动之中。
二是坚持与服务和参与通州新城和新农村建设相结合。重点是如何组织引导青年参与新城和新农村建设做贡献，从思想引领、组织引领、项目引领、制度引领四个层面确定了16个工作项目，明确了实现工作目标的具体路径。同时预留了工作空间，从而使这一行动计划伴随着现代化国际新城建设的进程而不断丰富和深化。
三是坚持与健全完善团的工作项目体系相结合。青春建功现代化国际新城行动计划及其三个子行动将全团重点工作项目打包，集中推出，既有利于基层团组织把握全团工作重点，也有利于指导基层步调一致、合力推进，从而形成整体联动、立体推动的工作态势。
（三）突出服务广动员，志愿者工作社会影响力不断扩大
一是建立服务基地，加强阵地建设。建立了以敬老院
、福利院、农民工子女学校等弱势群体为主要服务对象的28个志愿服务基地，以基层团组织和团员青年为主体的志愿服务队与基地进行了对接，并开展了“志愿者走进服务基地”集中活动。目前，服务基地和志愿者队伍已经达成了稳定的志愿服务关系，志愿服务活动有序进展。
二是提升专业程度，加强队伍建设。成立了“爱心妈妈社”、志愿者艺术团、应急
志愿者三支专业志愿服务队伍。
三是创新动员方式，扩大社会参与。充分重视运用互联网、手机短信等新媒体手段，与八通网、移动通州分公司合作，将志愿服务活动在全社会进行了推广和宣传。“两节”送温暖、3?5志愿者集中行动日、6?1关爱农民工子女活动中，近四成志愿者来自社会报名和自发组成。
（四）突出机制抓长效，团的自身建设进一步得到了加强
一是完善培训工作机制，进一步加强了基层团干部队伍建设。将基层团干部培训班和村级团支部书记培训班纳入区委组织部干部教育专题班，并与区委党校、市团校在培训内容和师资配备上建立了机制性安排。目前全区首批村级团支部书记培训班已于去年年底完成，下半年将实现全员培训并举办第六期基层团干部培训班。
二是完善了联系服务基层制度，进一步加强了对基层工作指导督查。团区委书记班子成员每人联系3个基层团队组织，对基层团建、团的工作进行直接指导，并完善了周报、月研究、季度研讨等制度，每年下基层时间不少于3个月。特别是在“两新”组织团建等重点工作推进中，团区委书记班子成员定点联系乡镇、街道和园区，深入工作一线加强工作指导与督察力度。
三是建立了倾听工作制度，进一步密切了与基层青年的联系。坚持普遍性、针对性和实效性原则，先后走近村级团支部书记、打工子弟学校学生、非公企业青年等群体开展倾听活动，通过倾听更准确地掌握了青少年需求，更加明确了工作着力点，同时也进一步凝聚了智慧，发现了人才。
四是完善了团队共建机制，进一步加强了全团带队工作。继续深化团队手拉手活动，全区35个基层团组织与少先大队结对。六一期间，以“争做四个好少年我与新城共成长”为主题，形成了区级活动、手拉手互助团队活动、基层学校活动三个活动体系，整合团内资源，实现团队互动，持续开展了爱心蓝天行动关爱农民工子女、爱心花蕾行动关爱孤残少年儿童等各类活动近百项，全团带队工作扎实开展。
二、团区委书记班子学习和作风建设情况
团区委始终重视和加强团的委员会和书记班子建设，不断提升工作水平，进一步加强作风建设。
一是加强思想理论建设，进一步提高讲政治、讲大局的能力。四届团区委书记会始终坚持理论学习中心组制度和团区委委员集中学习制度，同时将专题学习中央、市、区重要会议精神作为每次书记办公会、机关工作例会和年度工作务虚会的“第一议题”，及时学习把握当前党团工作新形势，准确掌握上级党团组织的新要求，始终保持政治上的清醒和坚定，保证工作方向准确、工作重点明确。
二是加强作风建设，进一步提高做好群众工作的能力。
坚持调研工作制度，书记班子成员结合重点工作下到基层，深入基层团组织、深入青年了解工作进展及青年需求状况。结合创先争优活动，开展了以“三讲三比三心系”为主题的实践活动，不断推动工作思路、工作方式和自身建设的创新。
三是加强能力建设，不断提升团的工作领导能力。团区委书记班子在贯彻落实团市委和区委工作要求中始终坚持把握普遍性、针对性、适用性和预见性四个原则，在推动重点工作中力求突出四个特点：一是突出特质化，认真研究通州共青团工作不同于地区领域的特性，突出工作特色和比较优势。二是突出项目化，注重挖掘培育品牌工作项目，发挥品牌项目的带动作用，推动和辐射其他各项工作的开展。三是突出区域化，继续推进“四联四建”团建工作模式，充分整合团内资源，达到区域团组织联手共建、资源共享、活动共商、工作共担的目标。四是突出一体化，注重加强城乡联动，强化团队联动，突出上下联动，推进整体联动，确保工作落实步调一致、目标一致。
在全区各级团组织和广大团干部的共同努力下，通州共青团工作取得了一些成绩，各级团组织共荣获北京市团建先进区县、北京共青团信息工作先进单位、北京市未成年人保护工作先进集体、北京市消防安全先进单位、五四红旗团委等市区荣誉称号17项；各级团干部共荣获北京市优秀团干部、北京市优秀团员等市区荣誉30余项。
三、有关工作建议
团区县委书记班子成员特别是副书记的学习、培训和交流机会相对较少，建议团市委进一步加大对区县团委副书记的培训力度，为其提供更多学习交流平台和机会。
